게시일: 2020. 5. 3 오후 9:52:31

[블로그 링크]

어떤 방법을 쓰더라도 성과만 만들어지면 된다 라고 생각했던 예전의 시대가 저물면서, 이제는 일터에서의 관계를 어떻게 만들고 유지하고, 개선하고 강화하느냐에 따라 단기적/장기적 업무성과의 창출과 실무자 및 이해관계자들의 성장, 그리고 나아가 조직의 성공까지 좌우된다고 생각하는 리더분들이 많아졌습니다. 이렇게 리더분들이 일터 관계에 관심을 가지게 된 것은 정말 좋은 일이지만, 관계란 한번 만들어졌으면 절대 굴곡이 없이 일직선으로, 그것도 위를 향해 달리기만 해야 한다는 믿음을 가지신 분들이 정말 많은 것 같습니다.